私は何度か転職の経験があり、原因は労務環境の過酷なブラック企業によって仕事にやりがいを感じなくなったためでした。ブラック企業は基本的に少ない社員をこき使う方法が多く、すぐに退職をするためまた新規採用するループがあり転職活動をするとキャリアアドバイザーが辞めるように勧めることが多いです。企業の職場環境は入社してからしばらくしないと分からないことも多く、経営者や社長が変わってブラックになることもあります。
ブラック企業は上層部の社員は時間を守らず、出社してもろくに仕事もせずに監視するだけのことが多いものです。基本的に上層部はコネ入社が多い傾向があり、どのようにして人件費を減らして利益を上げるか考え中間管理職以下の社員が苦労する構図になっていました。
ブラック企業の職場環境の特徴はやはり上層部の社員が偉そうに振る舞う傾向があり、謙虚さがないためすぐに勘付くものです。しかし、このような場合は退職することを伝えると嫌味を言われ、一筋縄ではいかないために苦労しました。