就業規則はあっても、それが曖昧になってしまう部分というのはどうしてもあると思います。例えば私が勤めている塾だと、ある先生は大変な完璧主義で、授業の用意をするのに2時間ほどかかります。普通は15分前に来て用意をすることになっています。この先生は私と同じ待遇なため、本来なら事務作業をすべきなのですが、授業準備ならしていて良いと、上司によって許されている節があります。
自分の仕事だけをしていて、共有の仕事はやらないというのは正直イラっと来ることがあります。私は大分年下で入社したのもその人より後なので、私から何か言うのも人間関係を考えるとできません。ここは上司に言って欲しいところなのですが、家族ぐるみで中が良いらしく甘いです。私が労務相談しなければならないほどのパワハラを受けているわけではありませんが、職場で贔屓があるのはどうなのだろうと感じます。完璧主義は性格的な問題ではあるものの、それが会社や周りに迷惑をかけるなら改めるべきだと思います。