ブラック企業といえば、私も春まで努めていたパート勤務のテレアポ業務は、労務の相談もできない姫路のブラック企業でした。
面接でいきなり明日から来れますか、といわれ、喜んで翌日出社し、研修期間が始まりましたが、募集広告の時給とは程遠い、最低賃金の時給でスタートでした。雇用契約書にサインを促され、文句をいう勇気もなく、流れのままに業務スタートしたものの、研修期間はいっこうに終わらず、3ヶ月経っても、時給は1円も上がりませんでした。先輩のパート社員は、いつのまにか見なくなったと思えば、どうも別の会社に派遣に出されているとわかりました。入社時にはそんな説明はまったくなかったのに、おかしいと思い、ある時、上司に聞いてみましたら、説明したと一点張りでした。
また、毎月のシフト希望も、会社の都合で直前に削られ、明日は来なくて良い、とか今日から月末まで休んでほしいとか、一方的な都合ばかり鵜呑みにさせられていました。少し不満を言おうものなら、みんなの給料が払えなくなったら困るから、と会社都合の理由で押し通されました。
まったくブラック企業に足を踏み入れてしまい、無駄な半年を過ごしてしまいました。やはり安易なパート面接入社には要注意です。労務に相談することもできず、結局、退職時にはどこにも訴えたりしないと念書まで書かされました。ブラック企業恐るべしです。