正規の社員が、派遣会社の人に虐めをする訳ですが企業そのものが、非正規雇用を都合よく扱う中、こうした虐めはそもそも問題視すらなりません。現在お騒がせの粉飾決算で問題になったメーカーですが、仕事が出来ない人に限って仕事の出来る派遣社員を虐めてました。
自分の仕事を邪魔される事もあり、チョッカイを出されると仕事に支障がありました。上長に相談してもそもそも問題を起こす事自体がご法度でした。労務問題を相談するところなんてありません。入ると辞めていくという事が続き、生産性がどんどん失われている組織。それは結果として表れるので、我々全体の問題となっていくわけです。しかし虐めをしている社員は我関せずです。生産数減少は私たちの休日出勤で補う羽目になったりします。会社には上司も含めて、訳の解らない派閥抗争がありこれに派遣社員や一般の社員も巻き込まれます。この間隙をついて、ろくてもない社員が派遣社員にチョッカイをだしては迷惑行為に及ぶのです。会社の品位が当時から最悪でした。