焼肉屋社員でした。
店長は企業としての労務管理に問題は全くないと豪語していたが・・・
６勤１休７勤の１休のことでした。
「近隣店舗で100人の宴会入ったから一緒にヘルプいくぞ」と店長に。
ただでさえ貴重な休みだというのに３時間自宅から40キロ離れた店に強制連行され
３時間タダ働きさせられました。終わって帰ろうとしたらおもむろに店長は自店に電話し始め
「忙しそうだから手伝いにいくぞ」
などとおほざきになったのでそのままブッチ切って帰ってきました。
翌日、店長とともに出勤。
「飲食の社員というものは24時間365日店以外のことを考えてはいかん。
飲食業の社員としての自覚はあるのか？やる気はあるのか？３時間しか働いてないだろ。
お前は休みの日に休みすぎだ。やる気のない奴は昇格試験に推薦しないぞ。」
などとキレられました。
休みの日にやる気なんかあるわけない。
３連休してた店長に言われたくない。
休みの日には店長から電話がかかってくる。
「野菜が足りないから買ってこい」などとふつうに言われる。
まだ出勤してたほうがいいわ。
休みの日に酒飲んでたら
「なんで酒飲むんだ！店のこと心配じゃないんか？
店にすぐ行けるようにしとかなきゃダメだろうが！！」など。
休みなど私に言わせればゼロでしたよ。
全部休みという名の待機でしたから。